• Maatschappelijk Ondernemen
  • Duurzame Ontwikkeling
  • Participatie en Wijkontwikkeling
  • Dialoog
  • Interculturele Samenwerking
  • Maanzin

Maatschappelijke vernieuwing

Nieuwe Maan is een groep adviseurs die maatschappelijke vernieuwing tot stand wil brengen. De focus van Nieuwe Maan ligt op maatschappelijke trends, communicatie en netwerken. Vanuit die expertise adviseren we bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties over maatschappelijke issues en hun eigen positionering.  

Wij zijn ervan overtuigd dat door de inzet van meerdere partijen maatschappelijke kansen gecreëerd kunnen worden. Daarom verbinden we mensen, overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties rondom issues en projecten.

Follow us on twitter

NIEUW
  • Nieuwe Maan zoekt Nieuwe Maat
  • Nieuwe Maan groeit. Daarom zijn wij op zoek naar stevige professionals die onze maatschap kunnen versterken. Ben jij een adviseur/projectmanager die onderscheidende prestaties heeft geleverd op het gebied van maatschappelijk ondernemen of duurzame ontwikkeling in het bedrijfsleven, bij de overheid of in het maatschappelijk veld? En wil je samen met ons verder bouwen aan maatschappelijke vernieuwing?

    Klik hier voor meer informatie.
  • Lees meer
  • Sociale Innovatie Safari
  • Ter ere van 10 jaar Kennisland heeft een internationale groep van 30 professionals vanuit verschillende disciplines aan een aantal maatschappelijke uitdagingen gewerkt. Saar Francken van Nieuwe Maan deed mee en hielp de IMC Weekendschool aan een stappenplan om het netwerk van alumni off line en online te activeren. Hier een fragment van de presentatie van het advies aan de Alumni Raad van de IMC Weekendschool. Saar is na ongeveer 5 minuten te zien.  

    ‘Erg bijzonder om met zoveel geïnspireerde mensen een week lang intensief samen te werken en aan het einde ook echt iets concreets op te leveren. We hebben gewerkt aan sociale innovatie, maar ook gereflecteerd op de juiste aanpak van vraagstukken, kritische succesfactoren en voorwaarden voor teamwork’, vertelt Saar. ‘Ik wou dat we de hele week op video hadden vastgelegd, dan zou ik alles wat ik geleerd heb nog eens op mijn gemak kunnen bekijken!’   

    Volkskrant columnist Pieter Hilhorst was aanwezig bij de eindpresentaties en schreef er een column over. 

    Kennisland Sociale Innovatie Safari

  • Lees meer
  • Stageplek bij de Dag van de Dialoog Amsterdam
  • Ben jij enthousiast, creatief en handig? Heb je daarbij een groot hart voor Amsterdam en alle verschillende mensen die er wonen? Help dan mee om dit maatschappelijk initiatief tot een succes te maken!

    Op 4 november 2010 willen we opnieuw inspirerende, betekenisvolle gesprekken tussen Amsterdammers laten ontstaan. Alle 800.000 mensen die hier rondlopen hebben hun eigen verhalen over verleden, heden en toekomst in de stad. Op de Dag van de Dialoog zorgen we voor veel tafels waaraan ieders verhaal verteld en gehoord kan worden. Binnen twee uur krijgen mensen die elkaar niet kennen een waardevol gesprek door de speciale dialoogmethodiek. Dit jaar leggen we de nadruk op de stad als veelkleurige geheel van mensen en verhalen. Centraal staat de vraag: Hoe kleur jij de stad?

    Download hier de functieomschrijving

  • Lees meer
  • Wereldz 2010!
  • Op 8 november vindt de tweede editie plaats van Wereldz, de grootste marktplaats voor betrokken ondernemers in Nederland. Femke Zwaal van Nieuwe Maan ontwikkelt het inhoudelijke programma van Wereldz en Kitty Geertman van Nieuwe Maan is de projectcoördinator. 

    Dit landelijke MBO-event is een van de speerpunten van het nationale stimuleringsprogramma voor MBO en medewerkervrijwilligerswerk. Wereldz wordt georganiseerd door MVO Nederland in samenwerking met het Oranje Fonds, de Rabobank en het ministerie van VWS. Meer informatie op www.wereldz.nl



  • Lees meer
  • Wijkontwikkeling: Het Buurtbeheerbedrijf
  • Nieuwe Maan werkt als kwartiermaker aan het buurtbeheerbedrijf in de Bouwmeesterbuurt in Almere. Via het buurtbeheerbedrijf liggen er kansen om maatschappelijk rendement te halen met een onderneming voor en door de buurt.

    Het Buurtbeheerbedrijf is een maatschappelijk onderneming op het terrein schoon, heel en veilig. Het bedrijf werkt aan een leefbaarder klimaat in de buurt en zorgt voor verbinding met de wijk. Het bedrijf wekt nauw samen met bewoners en organisaties in de buurt. Het vergroot de betrokkenheid van bewoners en werkt aan zichtbare resultaten. In het buurtbeheerbedrijf zijn mensen werkzaam uit de buurt, die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

    Het buurtbeheerbedrijf heeft als algemene doelstelling wijkontwikkeling te bevorderen en resultaat gerichter te werken in de wijk. Drie meer specifieke doelstellingen zijn:

    1.         Zichtbaar aanwezig zijn in de buurt en direct kunnen handelen op meldingen schoon, heel en veilig. De betrokkenheid van bewoners bij de buurt vergroten.  Bewonersintiatieven ondersteunen en beter positioneren.

    2.         In opdracht werkzaamheden uitvoeren die de leefbaarheid (schoon, heel, veilig) verbeteren.

    3.         Werkervaringsplaatsen creëren en mogelijk reguliere arbeidsplaatsen voor bewoners / jongeren in de buurt en/of daarbuiten.

  • Lees meer
  • 2e Dag van de Huismeester bewijst bestaansrecht
  • Ruim 800 huismeesters en managers uit heel Nederland namen op donderdag 25 maart enthousiast deel aan de tweede Dag van de Huismeester, in de Fabrique in Utrecht. De dag stond net als de eerste in het teken van de erkenning en ontwikkeling van het vak. Huismeesters zijn de frontliners van de woningcorporaties in de buurt. Hun werk ontwikkelt zich steeds meer van technisch naar sociaal. In zijn speech noemde Pieter Winsemius huismeesters de ‘verbindingsofficieren’ in de buurt; mensen met een groot netwerk en een oplossingsgerichte aanpak. Wanneer de woningcorporaties ‘van de stenen en de mensen’ zijn, dan vormen de huismeesters daarin de menselijke maat.

    De Dag van de Huismeester wordt gedragen door een platform van de woningcorporaties Stadgenoot, Portaal, Mitros, De Key, Ymere, Woonpunt, Futura en Trivire, Aedes, FLOW en Zone 3. Deze organisaties willen investeren in de belangrijke sociale rol die huismeesters kunnen spelen in het leefbaar maken en houden van de buurten.

    Nieuwe Maan bracht dit platform in 2009 samen met Steinmetz PR bij elkaar. Met het platform stelde Nieuwe Maan het programma op voor de Dag van de Huismeester. Er was aandacht voor kennis en vaardigheidstraining in verschillende workshops, inspiratie in een aantal good practices, herkenning in een interactieve theatervoorstelling en heel veel uitwisseling aan maar liefst 24 dialoogtafels. In de dialoog tussen huismeesters en managers stonden interne samenwerking en wat Pieter Winsemius noemde ‘het geven van rugdekking’ centraal. De dag eindigde met een onmisbare huismeestertool; een hilarische spoedcursus ‘humor’, gegeven door cabaretier Rob Urgert.

    De betrokkenheid van Nieuwe Maan bij de huismeester begon met het maken van het boek de Goede Huismeester, waarin allerlei mensen vertellen over de meerwaarde van de huismeester in de buurt. 



    Klik hier voor een fimpje van de 2e dag van de Huismeester.




  • Lees meer
  • Persbericht Dagjelesgeven: 'Mentoren en leerlingen enthousiast over gastdocenten'
  • Dagjelesgeven boort nieuw potentieel leerkrachten aan

    Lelystad - Op 4 maart aanstaande geven 10 professionals uit diverse beroepen gastlessen aan 250 leerlingen van 3 en 4 HAVO/VWO van Scholengemeenschap Lelystad (SGL). De gastdocenten, variërend van architect tot ontwikkelingswerker, helpen de middelbare scholieren bij hun keuze voor een beroepsprofiel of opleiding. De lessen zijn georganiseerd door Dagjelesgeven.nl, een nieuw landelijk initiatief om meer kennis en ervaring uit de maatschappij binnen de scholen te brengen. De eerste ronde gastlessen vonden een maand geleden plaats en werden door leerlingen en leraren goed ontvangen.

    In deze tweede ronde staan de profielen Natuur en Techniek en Cultuur en Maatschappij op het programma.  De leerlingen kunnen onder meer kiezen uit een architect, een sociaal geograaf, een milieuexpert, een IT-adviseur, een personeelsmanager, een journalist. Eén van de gastdocenten is Maria van der Heijden, zelfstandig communicatie- en verandermanager en oprichtster van Women on Wings, dat zich inzet voor vrouwen in India. Zij is toevallig ook oud-leerling van het SGL. ‘Het lijkt me geweldig om mijn oude school weer eens van binnen te zien. En de leerlingen van nu iets te vertellen over wat ik na mijn middelbare school allemaal heb gedaan. Dat had ik van tevoren niet kunnen bedenken.’

    Complimenten
    Gerardine Maréchal, coördinator HAVO/VWO van Scholengemeenschap Lelystad is een groot voorstander van het initiatief. ‘De middelbare school is een eiland in de maatschappij. Wij staan open voor inbreng van buiten, maar het is voor de docenten ondoenlijk om dit zelf te organiseren.’ De leerlingen reageerden heel positief op de input van buiten. Ook de mentoren waren onverdeeld enthousiast over de eerste gastlessen in februari. Vooral de didactische kwaliteiten van de gastdocenten oogstten veel complimenten.

    Potentieel
    Initiatiefnemers Joost Borsboom (ThiemeMeulenhoff) en Femke Zwaal (Nieuwe Maan) hopen met Dagjelesgeven.nl een bijdrage te leveren aan de kloof die er is tussen het onderwijs en de beroepspraktijk. ‘De gastlessen verruimen je blik, in de eerste plaats van de leerlingen, maar ook van de vakdocenten en de gastdocenten. Iedereen wordt er wijzer van.’ Tegelijk boort Dagjelesgeven een enorm potentieel aan leerkrachten aan. ‘Ons doel is niet het lerarentekort aan te pakken, maar door meer samen te werken, kan je wel onderwijstaken verlichten.’

    Inmiddels hebben zo’n 85 professionals zich aangemeld bij Dagjelesgeven.nl. Hieruit zijn ongeveer 25 gastdocenten geselecteerd, aan de hand van hun cv en van de vraag vanuit de scholen. Zij kregen een korte briefing van de ervaren docent/trainer Maarten van Asbeck.  De gastdocenten worden nu ingezet in Lelystad en op het Bredero College in Amsterdam. Na deze proef wil Dagjelesgeven de bemiddeling uitbreiden naar andere regio’s.

  • Lees meer
  • Rapportage Bewonersparticipatie in de wijkaanpak
  • In de Amsterdamse wijkaanpak is in 2009 in zeventien buurten hard gewerkt aan het ontwikkelen van bewonersparticipatie. Bewoners hebben in hun buurt zelf initiatieven genomen die ondersteund werden door geld en door hulp van stadsdelen, corporaties en welzijnsinstellingen. Bewoners zijn daarnaast ook betrokken bij de issues van de wijkaanpak, zoals wonen, veiligheid, leren en opgroeien, werken, integratie en buurteconomie. In de buurten werden bijeenkomsten georganiseerd, waarbij professionals en bewoners met elkaar in dialoog gingen. De resultaten worden gerapporteerd in 'Bewonersparticipatie in de wijkaanpak 2009', een uitgebreid boek met rapportages per buurt, goede voorbeelden van bewonersinitiatieven en interviews met stakeholders.

    Nieuwe Maan bedacht in opdracht van het Programmabureau Amsterdamse wijkaanpak het concept voor het boek en organiseerde de inhoud en vormgeving. Bewoners, stadsdelen, de corporaties, de gemeente, de HA en het ASW, kortom alle stakeholders, gaven hun input en zijn terug te vinden in de kleurrijke rapportage. Via de link hieronder kun je de rapportage downloaden.

    Bewonersparticipatie in de wijkaanpak 2009

  • Lees meer